JÕGEVA KOOLITUSKESKUS
Eesti English Русский
Menüü
«
»

Otsi

Minu arenguvajadused, meeskonnas töötamine ja mõjutamisviisid



Minu arenguvajadused,meeskonnas töötamine ja mõjutamisviisid
 
Koolitus toimub: 14,15,21,22,28,29. november 2018 kell 09.00-16.00
Toimumise koht: Põltsamaa Noorte- ja Elukestva õppe keskus, Veski 4
Maht: 48 akadeemilist tundi
Koolitaja: Terje Paes
on karjäärinõustaja, omistatud 7 kutsetase.

2006- 2015 Eesti Karjäärinõustajate Ühingu liige, karjäärinõustajate kutseeksami hindamiskomisjoni esimees.









Tasuta koolitusel osalemine on suurepärane võimalus ja protsess enesearendamiseks, mis aitab leida
uusi teid, võimalusi ning liikuda vajalike otsuste suunas, et muuta oma elu.
 
Koolitus on mõeldud:
 
  • Väikelaste vanematele
  • Noortele majanduslikult mitteaktiivsetele inimestele
  • Majanduslikult mitteaktiivsetele puuetega inimestele
  • 25–29- ja 30–34-aastastele madala haridustasemega majanduslikult mitteaktiivsetele,
  • 20-24 ja 60-64 aastastele madala haridustasemega inimestele
  • 55-64 - aastastele nii töötavatele kui majanduslikult mitteaktiivsetele inimestele
  • Kõigile inimestele, kes töötavad vähetasustatud ametikohtadel
Koolitus on sulle sobiv kui kuulud sihtgruppi ja:
  • vajad oma ellu uusi plaane ja eesmärke;
  • rutiin tapab ning soovid liikuda edasi;
  • puudub julgus teha otsuseid või näha võimalusi;
  • tunned end ebakindlalt meeskonnatöös;
  • soovid arendada veenmise ja mõjutamise oskuseid.
 
Koolituse eesmärgiks on arendada elukestvas õppes seni vähem osalenud inimeste õpi-, koostöö- ja
suhtlemisoskusi.
 
Kokku 48-tunnine koolitus koosneb 3 moodulist. Koolitusel on võimalik osaleda ka moodulite kaupa.
 
Teemad:
  • I moodul - oma vajaduste tundmine ja eesmärkide seadmine: muudatused; oma soovide ja vajaduste tundmine; avatus ja paindlikkus; sihtide ja eesmärkide kaardistamine ja seadmine; eesmärkidele pühendumine; võimalused elukestvas õppes osalemiseks.
 
  • II moodul - kuidas sulanduda meeskonda ja teha koostööd: hoiakud ja väärtused ning nende mõju koostöös; mis oluliselt soodustab ja takistab koostööd; minu põhimõtted ja vajadused meeskonnas, koostöövõrgustikus; kirjutatud ja kirjutamata reeglid ettevõtetes; minu roll meeskondades; enesehindamine meeskonnaliikmena.
 
  • III moodul - tulemuslik mõjutamine: erinevate mõjutamisviiside (sundimine, veenmine, sisendamine) kasutamine; mõjutamine vs manipuleerimine; veenev eneseesitlus.


Koolitus sisaldab kohvipause.
 
Koolitus toimub Tartu Rahvaülikooli projekti Õpi-, koostöö- ja suhtlemisoskuste arendamine
Ida-, Lääne- ja Lõuna-Eestis raames. Projekti toetab Euroopa Liidu Sotsiaalfond
Rohkem infot ja koolitusele registreerimine e-postile info@jogevakoolitus.eu või 5207409, 52076002

Kursusele registreerumine

Kursuse nimi

Eesnimi       

Perekonnanimi 

Telefon           

E-post             

Haridustase     

Töökoht           

Kinnitan, et nõustun esitatud andmete kasutamisega koolituse läbiviimise eesmärgil.





Jõgeva Koolituskeskus; Kurista küla, Jõgeva vald, 48413 Kurista; Tel 5207409, 53076002; e-post info@jogevakoolitus.eu
Koduleht Elitec'st