JÕGEVA KOOLITUSKESKUS
Eesti English Русский
Menüü
«
»

Otsi

Minu arenguvajadused, meeskonnas töötamine ja mõjutamisviisid

ÕPPEKAVA1, ÕPPEKAVA 2, ÕPPEKAVA 3

Minu arenguvajadused, meeskonnas töötamine ja mõjutamisviisid
 
Koolitus toimub: 12., 13., 20., 21., 27., 28. oktoober kell 9.00 - 17.15 
Toimumise koht: Mustvee Kultuurikeskus, Tartu tn 12
Maht: 48 akadeemilist tundi
Koolitaja: Terje Paes











Tasuta koolitusel osalemine on suurepärane võimalus ja protsess enesearendamiseks, mis aitab leida
uusi teid, võimalusi ning liikuda vajalike otsuste suunas, et muuta oma elu.
 
Koolitus on mõeldud:
 
  • Väikelaste vanematele
  • Noortele majanduslikult mitteaktiivsetele inimestele
  • Majanduslikult mitteaktiivsetele puuetega inimestele
  • 25–29- ja 30–34-aastastele madala haridustasemega majanduslikult mitteaktiivsetele,
  • 20-24 ja 60-64 aastastele madala haridustasemega inimestele
  • 55-64 - aastastele nii töötavatele kui majanduslikult mitteaktiivsetele inimestele
  • Kõigile inimestele, kes töötavad vähetasustatud ametikohtadel
Koolitus on sulle sobiv kui kuulud sihtgruppi ja:
  • vajad oma ellu uusi plaane ja eesmärke;
  • rutiin tapab ning soovid liikuda edasi;
  • puudub julgus teha otsuseid või näha võimalusi;
  • tunned end ebakindlalt meeskonnatöös;
  • soovid arendada veenmise ja mõjutamise oskuseid.
 
Koolituse eesmärgiks on arendada elukestvas õppes seni vähem osalenud inimeste õpi-, koostöö- ja
suhtlemisoskusi.
 
Kokku 48-tunnine koolitus koosneb 3 moodulist. Koolitusel on võimalik osaleda ka moodulite kaupa.
 
Teemad:
  • I moodul - oma vajaduste tundmine ja eesmärkide seadmine: muudatused; oma soovide ja vajaduste tundmine; avatus ja paindlikkus; sihtide ja eesmärkide kaardistamine ja seadmine; eesmärkidele pühendumine; võimalused elukestvas õppes osalemiseks.
 
  • II moodul - kuidas sulanduda meeskonda ja teha koostööd: hoiakud ja väärtused ning nende mõju koostöös; mis oluliselt soodustab ja takistab koostööd; minu põhimõtted ja vajadused meeskonnas, koostöövõrgustikus; kirjutatud ja kirjutamata reeglid ettevõtetes; minu roll meeskondades; enesehindamine meeskonnaliikmena.
 
  • III moodul - tulemuslik mõjutamine: erinevate mõjutamisviiside (sundimine, veenmine, sisendamine) kasutamine; mõjutamine vs manipuleerimine; veenev eneseesitlus.


Koolitus sisaldab kohvipause.
 
Koolitus toimub Tartu Rahvaülikooli projekti Õpi-, koostöö- ja suhtlemisoskuste arendamine
Ida-, Lääne- ja Lõuna-Eestis raames. Projekti toetab Euroopa Liidu Sotsiaalfond
Rohkem infot koolitusekkohta e-postil info@jogevakoolitus.eu või 5207409, 52076002

Kursusele registreerumine

Kursuse nimi

Eesnimi       

Perekonnanimi 

Telefon           

E-post             

Haridustase     

Töökoht           

Kinnitan, et nõustun esitatud andmete kasutamisega koolituse läbiviimise eesmärgil.





Jõgeva Koolituskeskus; Kurista küla, Jõgeva vald, 48413 Kurista; Tel 5207409, 53076002; e-post info@jogevakoolitus.eu
Koduleht Elitec'st